Abierta la convocatoria regional de subvenciones para fomentar contratos de relevo

La Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME Cuenca) ha informado sobre la convocatoria de ayudas lanzada por el Gobierno regional de Castilla-La Mancha para fomentar la formalización de contratos de relevo. Estas subvenciones están dirigidas a facilitar el acceso al empleo de colectivos con especiales dificultades y favorecer el relevo generacional en las empresas.

Los contratos subvencionables deben haberse celebrado entre el 1 de octubre de 2024 y el 30 de septiembre de 2025, y las solicitudes podrán presentarse hasta el 30 de octubre de 2025 a través del formulario disponible en la sede electrónica de la Junta de Comunidades: www.jccm.es. Es importante recordar que las solicitudes deben presentarse como máximo un mes después de la formalización del contrato, o en el plazo de un mes desde la entrada en vigor de la norma si el contrato se ha firmado previamente.

Colectivos beneficiarios

Las ayudas están destinadas a empresas que formalicen contratos con personas pertenecientes a alguno de estos colectivos:

• Jóvenes de entre 16 y 29 años, inscritos y beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

• Mujeres víctimas de violencia de género.

• Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, anterior al inicio de la relación laboral.

• Trabajadores en riesgo de exclusión social.

Requisitos y condiciones

Los contratos deben tener una duración mínima de un año y ser a jornada completa, cumpliendo lo dispuesto en los apartados 6 y 7 del artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores. Asimismo, el puesto de trabajo debe ubicarse dentro del territorio de Castilla-La Mancha y la empresa debe cumplir con las obligaciones fiscales, de Seguridad Social y disponer de los planes de Prevención de Riesgos Laborales y de Igualdad si está obligada a ello.

También es obligatorio incluir en el contrato la cláusula de cofinanciación del artículo 7 del Decreto 103/2022 y reconocer en la web y demás materiales informativos el apoyo de los Fondos Sociales Europeos y de la Junta de Comunidades.

Cuantías de las ayudas

La ayuda básica es de 8.000 euros por contrato, con posibles incrementos de 700 euros si la persona contratada pertenece a alguno de los siguientes colectivos: mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad igual o superior al 33% o personas en exclusión social (no acumulables entre sí).

Además, la cuantía puede incrementarse en función del municipio donde se desarrolle la actividad:

• +20% en municipios de más de 2.000 habitantes definidos como zonas de intensa despoblación.

• +30% en localidades de menos de 2.000 habitantes catalogadas como zonas de intensa o extrema despoblación.

• +40% si el contrato se formaliza en municipios o núcleos de menos de 2.000 habitantes catalogados como zonas de extrema despoblación.

También se aplica un 20% adicional cuando la actividad se realice en municipios definidos como Zonas Prioritarias de Estímulo Económico de Castilla-La Mancha.

Desde CEOE CEPYME Cuenca animan a las empresas de la provincia a aprovechar esta oportunidad, especialmente en zonas afectadas por la despoblación, como una medida para impulsar el empleo, fomentar la inclusión laboral y asegurar el relevo generacional en las plantillas.