Contratos

En Castilla-La Mancha, los contratos en hostelería del primer semestre de 2025 fueron 41.565, con un leve aumento del 0,03% respecto al año anterior. A nivel nacional, hubo una caída del 1,5%. Randstad sugiere que esto podría reflejar una estabilización del mercado turístico postpandemia.

En julio, Cuenca redujo su desempleo en 207 personas, alcanzando 8.453 parados, el nivel más bajo desde 2008. Castilla-La Mancha también vio una disminución de 1.771 desempleados y un aumento en la afiliación a la Seguridad Social. El sector servicios lideró la reducción del paro en ambas regiones.

La CEOE-Cepyme Cuenca destaca las ayudas del Gobierno de Castilla-La Mancha para convertir contratos temporales en indefinidos, con fondos europeos. Las subvenciones, hasta 8.000 euros por contrato, están dirigidas a empresas que mantengan el empleo y benefician a colectivos vulnerables. La convocatoria cierra el 30 de octubre de 2025.

La Confederación de Empresarios de Cuenca informa sobre ayudas del Gobierno de Castilla-La Mancha para contratos de relevo, dirigidas a colectivos con dificultades. Las solicitudes se aceptan hasta octubre de 2025. La ayuda básica es de 8.000 euros, con incrementos según el colectivo y la ubicación del empleo.

La CEOE CEPYME Cuenca reafirma su compromiso con el empleo estable y critica el aumento de la temporalidad en el sector público, que alcanza el 28%. A pesar de los esfuerzos del sector privado por adaptarse a la reforma laboral, las administraciones incrementan contratos temporales, afectando la estabilidad laboral.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicará el 23 de junio la convocatoria de ayudas para contratos de investigadores doctorales en 2025, con un presupuesto de 1,8 millones de euros. Los contratos, que aumentan su duración a tres años, buscan fortalecer la investigación en instituciones públicas y fomentar el talento científico.

La CEOE CEPYME Cuenca informa sobre ayudas del Gobierno de Castilla-La Mancha para contratos de formación en alternancia, dirigidas a jóvenes y colectivos vulnerables. Las subvenciones, hasta 6.000 euros por contrato, se pueden solicitar hasta el 30 de octubre, promoviendo la empleabilidad y desarrollo social en la región.

En mayo, el paro en Cuenca disminuyó un 2,61%, con 244 desempleados menos, totalizando 9.112. En Castilla-La Mancha, la reducción fue del 3,27% (4.159 personas) y se incrementó la afiliación a la Seguridad Social en 9.641 cotizantes, alcanzando los 792.579 inscritos.

La Confederación de Empresarios de Cuenca anuncia subvenciones para contratos en oficios en riesgo de desaparición, impulsadas por la Junta de Castilla-La Mancha. Se ofrecen tres líneas de ayuda para formación y contratación indefinida, con requisitos específicos y plazos para solicitar las ayudas desde el 15 de mayo.

Este jueves se publican los listados definitivos de la bolsa de trabajo del SESCAM para 2024. El consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, destacó que es el único servicio de salud en España con una bolsa totalmente actualizada, lo que permitirá gestionar mejor las contrataciones y sustituciones.

En abril, Cuenca redujo su desempleo en 397 personas (-4,07 %), totalizando 9.356 parados, y un descenso interanual de 498 (-5,05 %). En Castilla-La Mancha, el paro bajó en todas las provincias, con un total de 127.277 desempleados. La mayoría son mujeres (65,6 %).

En enero, el desempleo en Cuenca aumentó un 3,52% con 337 parados más, mientras que en Castilla-La Mancha el paro subió a 130.361 personas. A nivel nacional, el desempleo creció en 38.725 personas. El 65% de los parados son mujeres y la mayoría pertenece al sector servicios.

CEOE CEPYME Cuenca informa sobre ayudas del Gobierno de Castilla-La Mancha para contratar titulares del cheque empleo. Las solicitudes deben presentarse telemáticamente y son válidas hasta el 30 de noviembre de 2027. Se subvencionan contratos formativos e indefinidos, con cuantías que varían según la ubicación y tipo de contrato.

El Grupo Municipal Popular de Cuenca criticó en el Pleno la gestión del Gobierno socialista por incumplir la Ley de Transparencia y no controlar adecuadamente contratos municipales. Destacaron problemas como la falta de gestión en el servicio postal y la parálisis en varios servicios, instando a mejorar la situación.