Despidos

La localidad conquense de Motilla del Palancar ha vivido un golpe de suerte en plena recuperación económica: dos series del primer premio del sorteo extraordinario del Niño, el número 6.703, han dejado 4,2 millones de euros en el municipio, afectado recientemente por el despido de 466 trabajadores de la multinacional Mahle. La mayor parte del premio se vendió en la administración número 1 de la calle Ermita, mientras que otro décimo se vendió por terminal en la avenida del Riato.

La plantilla de Telefónica en Cuenca se verá especialmente afectada por el acuerdo de los siete ERE firmados esta mañana, que supondrá la salida de 4.525 trabajadores en toda España. En la provincia conquense, el despido impactará al 72 % de la plantilla, la misma proporción que en Albacete, debido al envejecimiento de los equipos.

El acuerdo alcanzado con la operadora reducirá a 4.539 las salidas a nivel nacional, con impacto especialmente elevado en los centros de Albacete y Cuenca. Los despidos se harán de manera voluntaria y escalonada hasta 2028, vinculados a cambios organizativos por la irrupción de nuevas tecnologías.

La plantilla de Mahle en las plantas de Motilla del Palancar y Paterna ha aprobado con una amplia mayoría el preacuerdo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) alcanzado entre la empresa y la representación sindical, que reduce el número de despidos previstos y mejora las condiciones económicas para las personas afectadas.

La plantilla de Mahle en Motilla del Palancar ha recibido este sábado el apoyo masivo de la ciudadanía y de las organizaciones sindicales tras el anuncio del despido de 550 empleados y empleadas, el mayor ERE en la historia de la provincia de Cuenca, en una jornada marcada por la asamblea informativa y la primera gran protesta contra la decisión de la multinacional.

CCOO ha advertido del impacto catastrófico que tendrá el ERE planteado por Mahle en su planta de Motilla del Palancar, que afectaría a 550 trabajadores, y ha anunciado movilizaciones mientras denuncia la contradicción ética de despedir personal tras recibir fondos europeos Next Generation.