Salario

Los sindicatos llaman a paros en todo el país para desbloquear el convenio colectivo, ante lo que califican como un retroceso de la patronal en materia salarial y laboral.

El Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca ha publicado el nuevo Convenio Colectivo del Metal, que regula las condiciones laborales de cerca de 4.000 trabajadores y 1.500 empresas hasta 2028, incorporando mejoras en jornada, salarios y organización del trabajo.

La Comisión Provincial de Seguimiento del Plan de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas en Cuenca aprobó la distribución de 1.732.942,44 euros para contratar a 302 desempleados en 46 ayuntamientos en 2025. Los trabajadores recibirán un salario mensual de 1.184 euros, superior al del año anterior.

CSIF se ha concentrado en Castilla-La Mancha para exigir una subida salarial del 0,5% pendiente desde 2024, mejoras laborales y el fin de recortes. Denuncian la precariedad y temporalidad en la Función Pública, así como la privatización de servicios. Buscan un nuevo acuerdo retributivo y la recuperación de derechos perdidos.

CEOE CEPYME Cuenca, la Asociación de Empresarios de Transporte y los sindicatos UGT y CCOO han firmado un convenio provincial hasta 2025 que regula las condiciones laborales del sector. Incluye incrementos salariales del 5,5%, nuevas categorías profesionales y adaptaciones a la normativa vigente, promoviendo la paz social en Cuenca.