salud laboral

El Ayuntamiento de Cuenca ha anunciado el inicio de la negociación del Plan de Igualdad para su personal municipal, una demanda que CCOO lleva más de tres años reclamando y que el sindicato considera fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades y mejorar las condiciones laborales.

Empresarios, técnicos y responsables de prevención han participado en la jornada sobre “Vigilancia de la salud en las empresas” organizada por CEOE CEPYME Cuenca, enmarcada en el convenio con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y CECAM para impulsar la prevención de riesgos laborales en la provincia.

Alrededor de 60 auxiliares de Ayuda a Domicilio han participado en Iniesta en las XX Jornadas de Formación organizadas por APROSAD, con la colaboración del Ayuntamiento y la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO Cuenca. El sindicato ha subrayado la necesidad de reforzar la cultura preventiva y mejorar las condiciones laborales de este colectivo esencial en la atención a mayores y dependientes.

El Palacio de Hielo de Madrid ha acogido el V Congreso Internacional Prevencionar, que durante tres jornadas reunió a más de 1.200 profesionales de 19 países para debatir sobre prevención de riesgos laborales, salud y bienestar en el trabajo

CEOE CEPYME Cuenca celebra este jueves una jornada gratuita sobre perspectiva de género y salud laboral, dirigida a empresarios y profesionales, con el objetivo de promover la integración de la igualdad en la prevención de riesgos en las empresas.

CEOE CEPYME Cuenca advierte de que el absentismo laboral está creciendo hasta convertirse en un serio problema para las empresas, con un coste previsto de 32.800 millones de euros en 2025, de los que casi la mitad recaerán directamente sobre ellas.

La patronal del sector en Cuenca informa de que el convenio colectivo general establece cambios de tareas, adaptación de jornadas y recuperación parcial de horas cuando haya avisos naranjas o rojos por calor extremo.

Motilla del Palancar destaca en el programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’, que apoyará 317 proyectos de pymes en seguridad y salud laboral con una inversión de 4,6 millones de euros. La viceconsejera Nuria Chust enfatiza la importancia de reducir la siniestralidad y mejorar los entornos laborales.

Comisiones Obreras (CCOO) critica la falta de diálogo y desconfianza de la gerencia de la Cooperativa Nuestra Señora de Manjavacas ante las demandas laborales. Denuncian incumplimientos en acuerdos y obligaciones legales, afectando la salud de los trabajadores. Se convocará una asamblea para abordar estos problemas el 24 de julio.

Incarlopsa, dedicada a la producción de productos cárnicos, realiza un simulacro de evacuación en su matadero de Tarancón para evaluar la eficacia de sus medidas de seguridad y la respuesta de los trabajadores ante emergencias. Este ejercicio refleja su compromiso con la seguridad y bienestar de su plantilla.

El Proyecto "SermaSaludable", liderado por José Luis Martínez, recibió el Premio Prevencionar 2024 en la categoría Gran Empresa, destacando su labor en la creación de entornos saludables en centros sanitarios. Este programa busca mejorar el bienestar del personal sanitario a través de iniciativas de salud y ha sido reconocido con múltiples premios.

CEOE CEPYME Cuenca apoya el acuerdo de CEOE y CEPYME sobre Seguridad Social, que moderniza la jubilación en España. Este pacto, alcanzado con el ministerio y sindicatos, busca adaptarse a los retos económicos actuales y prioriza la salud laboral, destacando la importancia del diálogo social para el bienestar ciudadano.