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El convenio colectivo de Hostelería de Cuenca actualizará sus tablas salariales debido a una inflación que supera el 4%. La actualización del 1,9% se aplicará desde enero de 2025, sin generar atrasos. Esta medida fue comunicada por CEOE CEPYME Cuenca a los asociados del sector.

La Junta Directiva de CEOE CEPYME Cuenca prevé que la negociación colectiva en 2025 será complicada debido a nuevas medidas laborales que incrementan los costes para las empresas. La inflación y la disminución de autónomos también preocupan, aunque se destacan logros como el aumento en la compraventa de viviendas y la creación de empleo.

La Confederación de Empresarios de Cuenca informa sobre la publicación del nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 1.184 euros mensuales, vigente desde el 12 de febrero de 2025. El decreto también establece complementos salariales y condiciones para trabajadores eventuales y la compensación proporcional en vacaciones.

La Confederación de Empresarios de Cuenca apoya a la Federación Regional de Empresarios de la Actividad Física y el Deporte en Castilla-La Mancha, destacando su compromiso con la salud y el bienestar a través del deporte. FESAD propone deducciones fiscales y reducción del IVA para fomentar la actividad deportiva.

La Confederación de Empresarios de Cuenca, con el apoyo de la Junta y el Ministerio de Trabajo, relanza un Servicio de Asesoramiento en Formación Profesional laboral. Este proyecto gratuito busca mejorar la competitividad empresarial y la empleabilidad mediante diversas iniciativas formativas y acreditaciones de competencias.

En 2024, Cuenca experimentó un saldo negativo en la creación de empresas debido a 128 disoluciones, el mayor número en cuatro años. Aunque se constituyeron 320 sociedades, el incremento de disoluciones (59 más que en 2023) resultó en un balance neto de solo 192 nuevas empresas.

El IPC interanual en Cuenca aumentó del 2,4% en 2024 al 2,5% en enero de 2025, afectando la actividad económica y el consumo. Este incremento se debe principalmente al aumento de precios en sanidad, restaurantes y hoteles. A pesar de rebajas en algunos sectores, los precios siguen subiendo.

CEOE CEPYME Cuenca, liderada por David Peña, destaca el papel de los empresarios en el desarrollo económico y social de la provincia. La organización promueve proyectos como "Invierte en Cuenca" y la lucha contra la despoblación, buscando generar empleo y mejorar ayudas gubernamentales para fortalecer el tejido productivo local.

David Peña, presidente de Ceoe-Cepyme Cuenca, duda del restablecimiento del tren Madrid-Cuenca-Valencia tras el recurso de varios ayuntamientos. Aboga por el desarrollo urbanístico en Cuenca y destaca la necesidad de estabilizar precios ante el aumento del IPC. También menciona proyectos industriales y la demanda de nuevas viviendas.

CEOE CEPYME Cuenca señala un retraso en la recuperación de la inversión a pesar del crecimiento económico del 3,2% en 2024. Aunque el consumo privado impulsa la demanda interna, persisten preocupaciones por la debilidad de economías europeas y riesgos geopolíticos que podrían afectar la economía en 2025.

CEOE CEPYME Cuenca advierte sobre las dificultades que enfrentan las empresas para reinvertir beneficios debido al aumento de costes laborales y a la excesiva normativa. Estos factores, junto con problemas como la morosidad y el absentismo, afectan la productividad y amenazan la continuidad y crecimiento del tejido empresarial.

Cinco empresas de Cuenca han sido reconocidas por CEPYME como líderes en crecimiento: Autoprima Levante, Cerámicas de Mira, Reyuplas, Merca-Jara y Hermanos Marín. Estas empresas destacan por su potencial de expansión y contribuyen a una facturación regional significativa, formando parte del proyecto CEPYME500 desde 2017.

La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca un notable aumento en la constitución de hipotecas en 2024, con un crecimiento del 28,99% respecto al año anterior. Sin embargo, el importe total de las hipotecas ha disminuido un 33,61%, lo que indica un ajuste en el mercado hipotecario.

La Confederación de Empresarios de Cuenca alerta sobre el aumento de los costes laborales, que afecta la competitividad empresarial. Señalan que el incremento de cotizaciones y salarios perjudica el empleo y la inversión. Piden medidas para aumentar la flexibilidad y reducir la burocracia ante la amenaza de nuevos aumentos.

La Confederación de Empresarios de Cuenca demanda un marco normativo que favorezca el crecimiento y la resiliencia de las pymes, destacando la alta carga fiscal y burocrática que dificulta su actividad. Piden reformas que incentiven el desarrollo empresarial en lugar de generar incertidumbre y encarecimiento.