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CEOE CEPYME Cuenca informa que la inflación en la provincia ha aumentado al 2,4% al final de 2024, superando el umbral de estabilidad del 2%. Este repunte afecta el costo de vida y puede perjudicar el consumo y los márgenes empresariales, instando a medidas para controlar los precios.

La Confederación de Empresarios de Cuenca analiza la participación femenina en el mercado laboral para promover la igualdad. Un informe revela escasa presencia de mujeres en sectores masculinizados y destaca su mayor graduación, aunque su tasa de actividad es inferior a la masculina. Se lanza la campaña ‘Únete, las profesiones no tienen género’.

La Confederación de Empresarios de Cuenca critica la deslegitimación de los empresarios mediante acusaciones infundadas, destacando su importancia en la economía local. Lamentan la hostilidad hacia el tejido productivo y abogan por el diálogo social, resaltando el papel crucial tanto de gestores como de trabajadores en las empresas.

La Agrupación de Hostelería de Cuenca destaca el aumento del turismo rural en la provincia, con un crecimiento del 14,46% en pernoctaciones y del 8,40% en viajeros de enero a noviembre de 2024 respecto al año anterior. Este sector se consolida como generador de empleo y atractivo post-pandemia.

CEOE CEPYME Cuenca informa sobre ayudas de la Junta de Castilla-La Mancha para fomentar la contratación de personas con discapacidad en 2025. Las subvenciones abarcan cuatro líneas, con requisitos específicos y plazos hasta el 15 de noviembre de 2025, ofreciendo cuantías que varían según el tipo de contrato y situación del trabajador.

La CEOE CEPYME Cuenca valora positivamente el aumento poblacional en la provincia, que alcanzó 199.025 habitantes en 2024, con un crecimiento de 2.515 personas desde 2021. Este incremento es visto como un indicio favorable en la lucha contra la despoblación y motiva a seguir impulsando políticas de desarrollo.

Miembros de CEOE CEPYME Cuenca visitaron las instalaciones de AGUSA en Tarancón, destacando su crecimiento y mejoras. AGUSA, especializada en sonido y eventos, cuenta con modernas instalaciones que refuerzan su capacidad operativa y compromiso con la calidad, consolidándose como referente en Castilla-La Mancha.

CEOE CEPYME Cuenca destaca que un clima de seguridad jurídica y regulatoria es esencial para generar confianza, atraer inversiones y crear empleo. La organización subraya la importancia del diálogo social y la estabilidad normativa para el crecimiento económico, especialmente para las pequeñas empresas afectadas por el aumento de costes.

La Confederación de Empresarios de Cuenca pide reducir los costes laborales que amenazan la viabilidad de las pymes, afectadas por un aumento del 4,2% en el tercer trimestre de 2024. A pesar de un leve repunte en ventas, la productividad sigue cayendo y no recupera niveles previos a la pandemia.

CEOE CEPYME Cuenca se propone revitalizar la economía provincial en 2025, enfocándose en el desarrollo y empleo. La organización continuará organizando eventos como FERACAM y apoyará iniciativas contra la despoblación. Además, buscará establecer un diálogo social efectivo y enfrentar desafíos económicos como la inflación y conflictos internacionales.

En diciembre, Cuenca redujo su desempleo en 133 personas, situándose en 9.575 parados, lo que representa un descenso del 1,33%. La estacionalidad impulsó el empleo en servicios y agricultura durante la campaña navideña. Las afiliaciones aumentaron a 82.107, destacando el crecimiento en el régimen general.

La Confederación de Empresarios de Cuenca se une a CECAM en la campaña ‘Únete: Las profesiones no tienen género’ para promover la incorporación de mujeres en sectores masculinizados. Se lanzarán una web, un vídeo y un informe sobre la realidad laboral femenina, buscando fomentar la igualdad en Castilla-La Mancha.

La provincia de Cuenca ha registrado un leve aumento en el número de empresas, alcanzando 12.870 en 2024, tras un descenso significativo en 2023. Aunque predominan las micropymes, se observa un crecimiento en el tamaño empresarial, lo que podría mejorar la resiliencia del tejido productivo local.

En 2025, se realizarán doce exámenes para obtener el certificado de competencia profesional en transporte por carretera en Castilla-La Mancha. Los aspirantes deben poseer un título educativo específico y presentar solicitudes online. Las pruebas constan de dos partes: preguntas teóricas y supuestos prácticos, con requisitos de puntuación para aprobar.

CEOE CEPYME Cuenca destaca un año 2024 positivo para la captación de empresas en la provincia, con un impulso al empleo y diversificación sectorial. Se han incorporado 400 empresas desde 2019, generando 2.000 empleos. La organización también resalta el compromiso contra la despoblación y el desarrollo turístico.