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La Confederación de Empresarios de Cuenca ha informado a sus empresas asociadas de transporte por carretera sobre las modificaciones en pesos y dimensiones recogidas en el Reglamento General de Vehículos, publicadas en el BOE el pasado 23 de julio, y que entrarán en vigor de forma escalonada entre octubre de 2025 y enero de 2026.

CEOE CEPYME Cuenca reclama al Ministerio de Trabajo retomar la negociación colectiva tras el rechazo en el Congreso a la Ley de Reducción de Jornada, advirtiendo de que una imposición sin acuerdo puede generar graves efectos sobre la productividad, el empleo y la actividad de las pymes.

Stockalia Tarancón regresa del 3 al 5 de octubre con su décima edición, consolidándose como un referente para dinamizar el comercio local. La feria reunirá a once establecimientos de distintos sectores en el Mercado de las Artes Luisa Sigea, ofreciendo moda, calzado, complementos y actividades para toda la familia.

Elige Cuenca ha preparado un completo programa de rutas entre el 20 de septiembre y el 15 de noviembre que combina la visita a lugares emblemáticos de la provincia con catas de productos locales, ofreciendo diez citas enmarcadas en cinco recorridos distintos.

La provincia de Cuenca registra en los siete primeros meses de 2025 un descenso en la creación de sociedades mercantiles, con solo 178 nuevas empresas constituidas, lo que supone 21 menos que en 2024, según CEOE CEPYME Cuenca, que alerta de que la inflación, la presión fiscal y la inestabilidad económica frenan el emprendimiento.

La panadería Horno Artesanal El Sotanillo ha reabierto sus puertas en Huerta del Marquesado gracias al impulso de Invierte en Cuenca, un proyecto que celebra la creación de esta nueva empresa por el valor que supone generar actividad en la Serranía conquense y prestar un servicio esencial a los pueblos del entorno.

CEOE CEPYME Cuenca celebra este jueves una jornada gratuita sobre perspectiva de género y salud laboral, dirigida a empresarios y profesionales, con el objetivo de promover la integración de la igualdad en la prevención de riesgos en las empresas.

La Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME Cuenca) ha aclarado, a través de la Comisión Paritaria del convenio del metal, cómo debe aplicarse el complemento por incapacidad temporal, precisando que se abonará desde el día 21 de la baja y durante un máximo de 50 días.

CEOE CEPYME Cuenca reunió a numerosos empresarios en una jornada sobre protección de datos, en la que se abordaron las obligaciones de las empresas, las herramientas de ayuda y las sanciones más habituales en esta materia.

El IPC en la provincia de Cuenca ha mostrado un freno en su crecimiento durante los últimos meses, registrando ligeras caídas en agosto, aunque el aumento interanual se mantiene en un 2,1%, por encima del nivel que marca la estabilidad económica, según CEOE CEPYME Cuenca.

La Confederación de Empresarios de Cuenca (CEPYME) alerta de que el nuevo proyecto de Real Decreto sobre residuos textiles y de calzado podría aumentar costes y cargas administrativas para las empresas, poniendo en riesgo empleo y viabilidad del sector, sin aportar mejoras significativas en sostenibilidad.

La Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME) ha subrayado la importancia de seguir apostando por la cultura no solo como un elemento esencial para el bienestar de la sociedad, sino también como un motor de dinamismo económico y creación de empleo en la provincia.

La organización empresarial advierte de que la morosidad continúa siendo un lastre para las cuentas de las compañías, especialmente las microempresas, que superan los 85 días de media.

El proyecto Invierte en Cuenca ha mostrado su respaldo a la empresa de cocina casera preparada San Fermín a Fuego Lento, instalada recientemente en la capital, con el objetivo de acompañar su crecimiento y consolidación en el mercado.

La Confederación de Empresarios de Cuenca ha mostrado su preocupación por la aprobación del Real Decreto-Ley que amplía el permiso parental, al considerar que el Gobierno ha vuelto a legislar sin contar con el diálogo social ni con la participación de empresarios y sindicatos, lo que genera incertidumbre y más dificultades en un contexto ya complejo para las empresas.