derechos laborales

Unidas por Mota ha solicitado un Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio para mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras y la calidad del servicio. La propuesta busca establecer normas claras, inspiradas en otros municipios, y garantizar derechos y obligaciones, beneficiando tanto a empleadas como a usuarios.

El 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, CCOO Cuenca se concentró para recordar a las víctimas laborales y exigir el cumplimiento de normativas preventivas. Se denunciaron casi 3.300 accidentes en 2024 y se reclamó una mayor implicación gubernamental en la protección de los trabajadores.

José Luis Gil, exsecretario general de CCOO Castilla-La Mancha, falleció a los 68 años. Su legado incluye importantes contribuciones a la organización y la defensa de derechos laborales en un periodo crítico. CCOO destacó su papel en la construcción del sindicato y en la lucha contra políticas de recortes.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha establecido que los trabajadores tienen derecho a cinco días de permiso por enfermedad o hospitalización de familiares, sin importar la duración final. La sentencia apoya a UGT, que denunciaba prácticas empresariales restrictivas, y refuerza los derechos laborales en la región.

La Federación de Servicios de CCOO CLM se enfoca en mejorar condiciones laborales y salarios en sectores como Comercio y Hostelería. En su IV Congreso, reeligieron a Sagrario Mancebo como secretaria general y establecieron un plan para abordar desafíos como la transición digital y la negociación colectiva, buscando un trabajo decente.

La nueva Ejecutiva, liderada por Carlos Hortelano López, se reunió para definir responsabilidades tras el XIII Congreso provincial. Su objetivo es transformar la realidad conquense mediante el diálogo y la participación, defendiendo servicios públicos y mejorando condiciones laborales, especialmente para la población migrante.

En el XIII Congreso Provincial de CCOO Cuenca, Carlos Hortelano fue elegido nuevo secretario general con el 90% de los votos, sucediendo a María José Mesas. Se aprobaron resoluciones sobre el ferrocarril y la memoria histórica. La nueva dirección se enfocará en derechos laborales, igualdad y salud laboral.

La FSS de CCOO CLM celebra su X Congreso el 19 de marzo, donde Chelo Cuadra dejará la Secretaría General tras 12 años de logros en derechos laborales. Aunque se han conseguido mejoras, persisten retos como la precariedad en el sector sociosanitario y la recuperación de la carrera profesional.

Vicente Martínez ha sido reelegido secretario general de UGT Cuenca con el respaldo unánime en el 14º Congreso Provincial. Su plan incluye mejorar la representación sindical, aumentar afiliados y reforzar servicios jurídicos, priorizando la seguridad laboral y derechos laborales para mejorar la calidad de vida en la provincia.

Lola Alcónez ha sido elegida secretaria general de UGT Castilla-La Mancha con un 91,6% de apoyo en el 9º Congreso Regional. Su equipo se enfocará en mejorar la calidad del empleo, apoyar a la juventud y defender los derechos laborales, además de avanzar en la Agenda 2030 y negociar mejoras salariales.

El Partido Comunista de España en Cuenca convoca a la clase trabajadora a una movilización el 2 de febrero en la Plaza de España, para rechazar el ataque a derechos laborales por parte de la derecha. Exigen la aprobación de medidas sociales y recuerdan la importancia de la memoria histórica.

Pérez Rey, secretario de Estado, destacó logros en derechos laborales durante un curso en su universidad. Resaltó el aumento del salario mínimo y la reforma laboral que ha reducido la precariedad. Anunció la intención de reducir la jornada laboral a 37 horas y media, beneficiando a 12 millones de trabajadores.

CCOO ha obtenido 4 delegados en el Colegio de especialistas y 3 en el de técnicos, junto a 2 de UGT, formando un nuevo Comité de Empresa. Sus objetivos incluyen estabilización del empleo temporal, modificación del convenio colectivo y cumplimiento del I Plan de Igualdad. La participación electoral fue del 76%.

La Diputación de Cuenca y CCOO presentan un proyecto sobre corresponsabilidad e igualdad, enfocándose en derechos laborales de conciliación. La exposición busca sensibilizar sobre la distribución equitativa de tareas en el hogar y trabajo, destacando la importancia del conocimiento de estos derechos para cerrar brechas laborales entre géneros.