publicidad
www.cuencanews.es
Edición testing    22 de junio de 2025

RECUAL

Gobierno regional
Plan de Empleo
Ayuntamiento de Cuenca
Junta de Gobierno Local
jgl
Empleo
Diputación de Cuenca
Arranca en Mota del Cuervo una nueva edición del Programa Recual

25/05/2023@13:37:23
Aprobada la contratación de 67 trabajadores más en la actual convocatoria del Plan de Empleo

25/04/2023@22:43:42
Junta y Diputación facilitan la contratación de diez personas a través del plan de empleo en Belmonte

22/03/2023@11:30:54
La Diputación publica las bases de tres RECUAL que se desarrollarán en Noheda, Segóbriga y Barchín del Hoyo

16/03/2023@12:53:59
Publicadas las bases para el Plan de Empleo 2022-23 en Mota

18/02/2023@00:12:35
Se destinan alrededor de 100.000 a la contratación de diez personas en Horcajo de Santiago para mejorar y adecuar los accesos a dos ermitas

13/02/2023@15:35:40
Diputación y Junta están invirtiendo esta legislatura 19,2 millones de euros en políticas activas de empleo en Cuenca que han llegado a 2.620 persona

27/01/2023@00:17:33
Se aprueba la contratación de los primeros 68 trabajadores del Plan de Empleo del total de 134 a los que se empleará

23/01/2023@23:41:31
La Junta facilita la contratación de diez personas en San Clemente para la adecuación de diferentes infraestructuras

19/01/2023@09:12:00
Arranca el Plan de Empleo de Mota del Cuervo con 22 beneficiario

11/01/2023@08:44:00
Mota del Cuervo pondrá en marcha un taller de empleo para el montaje de instalaciones de telecomunicaciones

10/01/2023@00:09:44
No pierdas la oportunidad de obtener un empleo con el Ayuntamiento de Guadalajara

22/12/2022@14:25:25
890 personas de la provincia podrán ser contratados gracias a los planes de empleo puestos en marcha por la Junta y la Diputación

21/12/2022@15:35:06
Se destinan 100.000 euros a la mejora de la empleabilidad de diez personas en Graja de Iniesta

20/12/2022@23:52:39
Se destinan 100.000 euros al fomento de la empleabilidad en Tarancón beneficiando a diez personas a través del programa RECUAL

21/11/2022@12:07:58