Salarios

CCOO ha reclamado en Cuenca el desbloqueo de la negociación colectiva y ha advertido de posibles movilizaciones si no se producen avances en los convenios pendientes. Durante una concentración frente a la sede de CEOE-Cepyme, el secretario general provincial, Carlos Hortelano, defendió que la buena evolución económica de la provincia, con cifras récord de exportaciones y empleo, justifica mejoras salariales acordes con la realidad actual.

Cerca de un centenar de personas han participado en Cuenca en el seminario “Organizarnos para actuar: nuestra estructura”, organizado por UGT para analizar cuestiones relacionadas con el sindicalismo, las elecciones sindicales y las líneas estratégicas de la organización. Durante el encuentro, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, y la líder regional del sindicato, Lola Alcónez, han reclamado medidas para garantizar el acceso a la vivienda y reforzar los servicios públicos.

Las manifestaciones del Día del Trabajo han recorrido la capital conquense bajo el lema “Derechos, no trincheras”, con reivindicaciones centradas en los bajos salarios, el acceso a la vivienda y la defensa de los servicios públicos.

Los sindicatos llaman a paros en todo el país para desbloquear el convenio colectivo, ante lo que califican como un retroceso de la patronal en materia salarial y laboral.

El Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca ha publicado el nuevo Convenio Colectivo del Metal, que regula las condiciones laborales de cerca de 4.000 trabajadores y 1.500 empresas hasta 2028, incorporando mejoras en jornada, salarios y organización del trabajo.

La Asociación de Empresarios Metalúrgicos de la Provincia de Cuenca, con el asesoramiento de CEOE CEPYME Cuenca, ha alcanzado un preacuerdo con UGT y Comisiones Obreras para la firma del nuevo convenio colectivo del metal, que regulará las condiciones laborales del sector hasta 2028.

Los trabajadores de Pinasa en Cuenca se han concentrado para reclamar el pago inmediato de sus salarios atrasados y exigir un plan de viabilidad que garantice sus derechos económicos y morales tras más de dos años de impagos y retrasos.

CCOO arranca la negociación colectiva de 2026 en Cuenca reclamando subidas salariales superiores a la media nacional y reducción de la jornada laboral, ante la pérdida de poder adquisitivo de los últimos cinco años.

Los trabajadores del Parador de Cuenca comparten el creciente malestar de la plantilla de Paradores en todo el país, que este jueves 7 de noviembre ha vuelto a movilizarse ante la falta de respuestas por parte de la dirección. Denuncian precariedad, bajos salarios y falta de conciliación, mientras la empresa pública presume de beneficios récord.

Los trabajadores de PINASA, empresa del grupo Losán ubicada en Fuentes (Cuenca), han llevado a los tribunales los retrasos continuados en el pago de sus nóminas, una situación que se prolonga desde hace dos años. Según denuncia UGT FICA, la plantilla continúa sufriendo impagos y una creciente incertidumbre sobre el futuro de la fábrica.

Los trabajadores de PINASA en Fuentes han reanudado movilizaciones por el impago de dos meses y medio de salarios, exigiendo comunicación y un plan de viabilidad. Con el apoyo sindical, piden la intervención de la Consejería de Economía para buscar soluciones ante una situación laboral insostenible.

Los 180 trabajadores de Pinasa, en Fuentes (Cuenca), protestan por retrasos en el pago de nóminas, acumulando casi dos meses y medio sin cobrar. Los sindicatos UGT FICA y CCOO denuncian la falta de comunicación de la empresa y advierten que continuarán luchando hasta que se cumplan las obligaciones salariales.

Hoy se realizó una huelga del transporte sanitario en Castilla-La Mancha, con un 90% de seguimiento. Los trabajadores exigen un convenio justo, aumento salarial y reducción de jornada. Las movilizaciones continuarán hasta obtener respuestas, mientras critican los servicios mínimos impuestos y la falta de diálogo por parte de la administración.

El Partido Comunista de España en Cuenca apoya las concentraciones de trabajadores del transporte sanitario, quienes reclaman el cumplimiento de un preacuerdo salarial y mayor presupuesto para el servicio. El PCE critica la privatización del transporte sanitario, que ha deteriorado tanto las condiciones laborales como la calidad del servicio.

CCOO se reunió con el Diputado de Medio Ambiente de Cuenca para solicitar la revisión de los costes salariales en los nuevos pliegos del servicio de recogida selectiva de residuos. El sindicato busca garantizar que se respete el convenio colectivo y se recupere el poder adquisitivo perdido por los trabajadores.