UGT

Las manifestaciones del Día del Trabajo han recorrido la capital conquense bajo el lema “Derechos, no trincheras”, con reivindicaciones centradas en los bajos salarios, el acceso a la vivienda y la defensa de los servicios públicos.

Los sindicatos convocan a trabajadores y ciudadanía a salir a la calle para reclamar derechos laborales, frenar la pérdida de poder adquisitivo y defender el estado del bienestar frente al avance de la ultraderecha.

UGT Cuenca ha reclamado este 28 de abril, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una reforma urgente de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para adaptarla a los nuevos riesgos, tras alertar del preocupante aumento de la siniestralidad en la provincia, que lideró en 2025 la mortalidad laboral en España.

Los sindicatos llaman a paros en todo el país para desbloquear el convenio colectivo, ante lo que califican como un retroceso de la patronal en materia salarial y laboral.

Los sindicatos han convocado una nueva concentración este jueves en la Diputación de Cuenca para reclamar una negociación efectiva y denunciar decisiones unilaterales que afectan a las condiciones laborales de la plantilla.

Comisiones Obreras ha revalidado con amplitud su mayoría en el comité de empresa tras imponerse en las elecciones sindicales, duplicando la representación de UGT y consolidando su liderazgo en ambos colegios electorales.

La sede de CEOE CEPYME Cuenca ha acogido el arranque de las negociaciones del convenio de industrias agroalimentarias, uno de los acuerdos laborales con mayor impacto en el tejido productivo provincial.

Sindicatos y patronal han constituido la mesa en el Jurado Arbitral Laboral, con una plataforma que plantea mejoras salariales, reducción de jornada y nuevas medidas sociales para un sector que afecta a 4.000 trabajadores en la provincia.

La Asociación de Empresarios Metalúrgicos de la provincia de Cuenca, con el asesoramiento de CEOE CEPYME Cuenca, ha firmado el nuevo convenio colectivo del metal con vigencia hasta 2028, que contempla subidas salariales progresivas, nuevos pluses y una reducción de jornada a partir de ese año, afectando a unas 1.500 empresas y 4.000 trabajadores.

La Asociación de Empresarios Metalúrgicos de la Provincia de Cuenca, con el asesoramiento de CEOE CEPYME Cuenca, ha alcanzado un preacuerdo con UGT y Comisiones Obreras para la firma del nuevo convenio colectivo del metal, que regulará las condiciones laborales del sector hasta 2028.

UGT FICA ha exigido el abono inmediato de las cuatro nóminas que la empresa PINASA adeuda a su plantilla, una situación que afecta a 180 trabajadores de la factoría de Fuentes y que mantiene al colectivo en una grave incertidumbre económica y laboral.

El Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca ha publicado las tablas salariales del sector del transporte de viajeros por carretera para 2026, que recogen una subida del 4,5% y afectan a unos 250 trabajadores y trabajadoras de la provincia.

Los trabajadores de Pinasa en Cuenca se han concentrado para reclamar el pago inmediato de sus salarios atrasados y exigir un plan de viabilidad que garantice sus derechos económicos y morales tras más de dos años de impagos y retrasos.

La sección sindical de UGT en Ambulancias Cuenca UTE alerta del grave deterioro del transporte sanitario en la provincia, denunciando averías constantes en las ambulancias, falta de medios y EPIs, problemas organizativos y deficiencias en el nuevo Hospital Universitario de Cuenca que, aseguran, perjudican tanto a pacientes como a profesionales.

El acuerdo alcanzado con la operadora reducirá a 4.539 las salidas a nivel nacional, con impacto especialmente elevado en los centros de Albacete y Cuenca. Los despidos se harán de manera voluntaria y escalonada hasta 2028, vinculados a cambios organizativos por la irrupción de nuevas tecnologías.