UGT

UGT CLM realizó en Cuenca una Jornada de Prevención de Riesgos Laborales para el sector comercio, con el apoyo de la Junta. El evento promovió la cultura preventiva y abordó normativas, riesgos y medidas específicas del sector, así como casos prácticos para mejorar la seguridad laboral entre los trabajadores.

CEOE CEPYME Cuenca destaca un acuerdo entre agentes sociales para mejorar la coordinación entre Formación Profesional y Formación en el Empleo. Firmado por CEOE, CEPYME, CCOO y UGT, busca integrar ambos sistemas para enfrentar los retos del mercado laboral y propone colaboración entre entidades relevantes.

El transporte sanitario en Castilla-La Mancha paraliza su actividad por segundo día, exigiendo mejoras laborales tras 13 años sin aumentos salariales. UGT y CCOO lideran la protesta con un seguimiento del 100%, demandando mayor financiación para mejorar las condiciones de los trabajadores y desmintiendo información sobre la jornada laboral.

Mariano Cuesta ha sido reelegido secretario general de la FeSMC UGT Cuenca con el 100 % de los votos. Estará acompañado por una nueva ejecutiva y se compromete a mejorar la representatividad sindical y los derechos laborales en la provincia, agradeciendo el apoyo recibido en el congreso.

UGT ha ganado las elecciones sindicales en STV Gestión, empresa de limpieza de centros de salud en Cuenca, obteniendo cuatro de cinco delegados. La FeSMC de UGT se compromete a seguir defendiendo los derechos laborales y agradece el apoyo de la plantilla y el trabajo previo de los delegados.

Comisiones Obreras y UGT se manifestaron en Cuenca por el Día Internacional del Trabajo, exigiendo reducción de jornada, lucha contra la siniestralidad y defensa de la democracia. Con cerca de 150 participantes, los líderes sindicales destacaron la importancia de combatir discursos de odio y abogaron por servicios públicos esenciales como el tren convencional.

Hoy se realizó una huelga del transporte sanitario en Castilla-La Mancha, con un 90% de seguimiento. Los trabajadores exigen un convenio justo, aumento salarial y reducción de jornada. Las movilizaciones continuarán hasta obtener respuestas, mientras critican los servicios mínimos impuestos y la falta de diálogo por parte de la administración.

UGT y CCOO Cuenca convocan a una manifestación el Primero de mayo bajo el lema “Proteger lo conquistado, ganar futuro”. Los líderes sindicales destacan la importancia de defender los derechos laborales logrados y exigir nuevos avances, como la reducción de jornada y mejoras en seguridad laboral.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha establecido que los trabajadores tienen derecho a cinco días de permiso por enfermedad o hospitalización de familiares, sin importar la duración final. La sentencia apoya a UGT, que denunciaba prácticas empresariales restrictivas, y refuerza los derechos laborales en la región.

Cerca de 500 trabajadores del Sescam se manifestaron en Toledo durante un paro parcial por mejoras laborales en el transporte sanitario. Exigen un convenio digno y denuncian deficiencias en el servicio. Si no hay negociación, planean paros más amplios y posibles huelgas indefinidas.

Los trabajadores del transporte sanitario de Castilla La Mancha han realizado un cuarto paro parcial en Cuenca, con un 90% de seguimiento. Exigen la firma de un preacuerdo y critican a la Junta por mentir sobre la licitación. CCOO y UGT advierten que continuarán las movilizaciones si no hay respuesta.

Se han iniciado las negociaciones del convenio colectivo de Hostelería en Cuenca, con la participación de CEOE CEPYME y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras. Este nuevo acuerdo reemplazará al vigente hasta 2024 y afectará a más de 6.000 trabajadores y 1.800 empresas del sector.

Se ha constituido la mesa de negociación para un nuevo convenio colectivo del comercio en Cuenca, tras la finalización del anterior. Este nuevo acuerdo abordará temas como el Salario Mínimo Interprofesional y la reducción de jornada, afectando a 2.000 empresas y 4.500 trabajadores en la provincia.