derechos laborales

CCOO ha culminado en la recta final del año la negociación de varios convenios colectivos en ayuntamientos de la provincia de Cuenca, como Graja de Iniesta, Villarta y Villar de Olalla, incorporando mejoras laborales, retributivas y de conciliación para el personal municipal.

CCOO presenta en Cuenca la guía “Cuenca trabaja en igualdad”, una herramienta práctica para avanzar hacia entornos laborales libres de violencia de género, mejorar la visibilidad del acoso y garantizar la aplicación efectiva de protocolos de prevención y protección.

CCOO ha obtenido la mayoría en las elecciones sindicales del personal laboral del Ayuntamiento, logrando tres de los cinco representantes del nuevo comité de empresa en unos comicios con una participación del 70%, un resultado que se suma a la reciente representación alcanzada también entre el personal funcionario.

La representación del personal del Ayuntamiento de Tarancón convoca una asamblea informativa el 3 de noviembre tras conocer que la RPT se publicará sin negociación previa, denunciando el incumplimiento del derecho a la participación y diálogo laboral.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha reclamado en Toledo la actualización urgente del Estatuto Marco del personal del Sistema Nacional de Salud, una norma vigente desde 2003 que el sindicato considera obsoleta y que afecta a más de un millón de profesionales en todo el país.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha obliga al Ayuntamiento de Cuenca a aplicar el convenio colectivo a una trabajadora del Plan Corresponsables, reconociéndole 8.640 euros en diferencias salariales y retributivas, además de las costas procesales.

El sindicato CCOO invita al personal del Ayuntamiento de Tarancón a participar en las elecciones sindicales del 31 de julio, donde se elegirán nueve representantes para el nuevo Comité de Empresa. Destacan la intensa actividad del comité saliente y la importancia de la movilización para defender derechos laborales.

El Partido Comunista advierte que Cuenca encabeza el índice de accidentes laborales en España y reclama medidas inmediatas ante una situación que califica de "intolerable".

El Comité de Empresa de PINASA, junto a sindicatos, se reunió con autoridades para expresar su preocupación por el futuro incierto de las plantas en Castilla-La Mancha. Los empleados enfrentan retrasos salariales y piden intervención institucional para garantizar el empleo y los derechos laborales ante la mala gestión de la empresa.

La subdelegada del Gobierno en Cuenca, María Luz Fernández, presidió una reunión sobre flujos migratorios laborales en campañas agrícolas. Se destacó la importancia de coordinar esfuerzos para garantizar derechos laborales, alojamientos dignos y condiciones adecuadas para los trabajadores temporeros, con la participación de diversas entidades y organizaciones.

La Asociación de Fabricantes y Expendedores de Pan de Cuenca y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras firmaron un nuevo convenio colectivo que regirá desde 2025 hasta 2027. Incluye incrementos salariales progresivos, reducción de jornada laboral y un Protocolo LGTBI para fomentar la inclusión en el trabajo.

Mariano Cuesta ha sido reelegido secretario general de la FeSMC UGT Cuenca con el 100 % de los votos. Estará acompañado por una nueva ejecutiva y se compromete a mejorar la representatividad sindical y los derechos laborales en la provincia, agradeciendo el apoyo recibido en el congreso.

UGT ha ganado las elecciones sindicales en STV Gestión, empresa de limpieza de centros de salud en Cuenca, obteniendo cuatro de cinco delegados. La FeSMC de UGT se compromete a seguir defendiendo los derechos laborales y agradece el apoyo de la plantilla y el trabajo previo de los delegados.

CSIF Cuenca celebró la I Jornada Empresa Privada para fomentar el diálogo entre sindicatos y empresarios, abordando temas como derechos laborales y resolución de conflictos. El presidente de CSIF Castilla-La Mancha destacó la importancia de la colaboración para mejorar el empleo y la productividad, buscando soluciones conjuntas.

CSIF Cuenca organiza la I Jornada Empresa Privada ‘Líderes y Emprendedores’ con el abogado Ignacio de la Calzada. Se abordarán derechos laborales y se fomentará el conocimiento sobre la labor sindical. La jornada, que busca fortalecer el tejido productivo, contará con empresarios y representantes institucionales en el Club de Golf Villar de Olalla.